CR recibe Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo y Familia”

CR recibe Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo y Familia”

El pasado Viernes 17 nos fue entregado el distintivo municipal “Equilibrio trabajo y familia” por parte de la autoridad municipal mediante el cual se certifica y reconoce a todas aquellas empresas que mantienen un constante equilibrio entre trabajo y familia.

Para obtenerlo pasamos por una rigurosa evaluación en la que se consideraron aspectos de ley como el otorgamiento de permisos por maternidad, lactancia y paternidad, así como también permisos para la asistencia de nuestros colaboradores a eventos escolares de sus hijos.

CR recibe distintivo equilibrio trabajo y familia

Distintivo Municipal Equilibrio trabajo y familia

El distintivo municipal Equilibrio Trabajo – Familia es un reconocimiento que se entrega a diferentes Centros de Trabajo, que desde sus políticas internas y prácticas laborales, favorecen un equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar de sus empleados.

A este distintivo pueden aspirar Centros de Trabajo micro, pequeños, medianos y grandes, así como instituciones  públicas o privadas  que estén ubicadas en el  Municipio de Querétaro.

El equilibrio entre trabajo y familia ofrece distintos beneficios:

-Impulsa una cultura de la eficiencia laboral.

– Mejora el clima laboral.

– Aumenta la productividad.

– Mejora en la calidad en los procesos.

– Reduce las bajas y las ausencias laborales.

– Disminuye la rotación de personal.

– Fomenta la identidad del empleado con la empresa.

– Incremento en el grado de cumplimiento de los objetivos de la empresa.

– Reconocimiento social: mejora de la imagen interna y externa de la empresa.

– Se ejerce una responsabilidad social corporativa.

 

¿Qué beneficios  brinda el equilibrio trabajo – familia para los colaboradores?

– Impacta positivamente en la calidad de vida de las personas.

– Mejora su bienestar personal, familiar, profesional y social.

– Incrementa la motivación y compromiso con la empresa.

– Disminuye el índice de estrés.

– Aumenta el rendimiento productivo.

– Mejora la gestión del trabajo.

– Se promueve el trabajo en equipo y creatividad.

– Aumenta la fidelidad y permanencia en la empresa.

En CR con este distintivo reiteramos nuestro compromiso social para lograr el equilibrio entre trabajo y familia.

CR recibe Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo y Familia”

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